Banco Central cria indicador para acompanhar reajustes de salários

O Banco Central criou um conjunto de indicadores para acompanhar os reajustes salariais fechados em negociações coletivas no país. As estatísticas mostrarão os percentuais concedidos e a proporção de acordos que resultaram em aumentos acima, abaixo ou em linha com a inflação.

A base de dados vem do Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho, o Mediador, do Ministério do Trabalho e Emprego, onde convenções e acordos coletivos são registrados.

Reajuste nominal e reajuste real

Os indicadores trazem dois números distintos, e a diferença entre eles é o ponto central da novidade.

O reajuste nominal é o aumento do salário em valores correntes — o percentual que aparece na convenção coletiva. O reajuste real desconta a inflação do período e indica se houve ganho efetivo de poder de compra.

Um aumento de 5% num ano de inflação de 5% é reajuste nominal positivo e reajuste real zero: o trabalhador recebe mais reais e compra a mesma coisa. É por isso que medir apenas o percentual assinado conta metade da história.

Segundo o Banco Central, a nova base permitirá acompanhar com maior precisão o comportamento das negociações salariais e avaliar como as condições do mercado de trabalho influenciam a dinâmica dos salários.

O que o estudo do BC já mostrou

Análise divulgada junto com os indicadores aponta que ganhos reais de salário tendem a ser mais frequentes em períodos de mercado de trabalho aquecido e de baixa taxa de desemprego. Segundo a autoridade monetária, esse movimento foi observado entre 2012 e 2014 e voltou a aparecer a partir de 2023, quando cresceu a proporção de convenções coletivas com reajustes acima da inflação.

A lógica por trás disso é direta: quando há menos gente disponível para contratar, a capacidade de negociação dos trabalhadores aumenta, e as empresas aceitam conceder mais para reter e atrair mão de obra.

O estudo também aponta que os reajustes negociados mantêm forte relação com a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor, o INPC — índice que mede a variação de preços para famílias com renda de até cinco salários mínimos e é a referência mais comum nas mesas de negociação.

Embora não exista obrigação legal de reposição integral das perdas inflacionárias, a inflação acumulada continua sendo uma das principais referências usadas por trabalhadores e empregadores.

Por que isso interessa à política de juros

O acompanhamento de salários não é assunto estranho ao Banco Central. Reajustes muito acima da produtividade pressionam custos das empresas, que tendem a repassá-los a preços — um dos canais clássicos de propagação da inflação, e um dos que o Copom observa ao decidir a Selic.

Ter uma série sistemática e atualizada sobre o que está sendo efetivamente acordado nas negociações dá à autoridade monetária um indicador que até aqui dependia de levantamentos dispersos.

Os dados abrangem convenções coletivas de todas as regiões e dos principais setores da economia — agropecuária, indústria, construção, comércio e serviços — e ficarão disponíveis no Sistema Gerenciador de Séries Temporais do Banco Central, o SGS, de acesso público.

A divulgação regular, afirma o BC, amplia o conjunto de informações disponíveis para que a sociedade acompanhe a evolução dos salários negociados e sua relação com a inflação.